 近来，网站“精兵简政”的消息一直不断：国外有AOL全球裁员20%；英特尔裁员1万人；IBM将在美国裁员1315人 主要涉及IT服务业；联想海外削减1400个岗位等等；国内则有：杭州天畅大规模裁员 比例达总人数50％；TOM新闻部门裁员近百；联众近日大规模裁员100人；九城集团裁员140人占公司总人数的15%左右；265公司将裁员三分之二；掌上灵通裁撤30%-50%在职员工，华体网裁员超过90%；千橡裁员幅度超1/3；掌上通、Pingco、Pica、当乐网、邦邦网、易查网、捉鱼网，裁员幅度在10%~15%左右。华为裁员10％；富士康裁员300人等。
企业裁员的目的无非在于提高员工的效率、节省运营的成本、强化集团管理的力度，业务转型与重组等因素，国内IT互联网企业裁员因素分析：
TOM在线、九城集团等公司的裁员是经营业绩不佳、业务转型与重组等因素：TOM在线的无线业务受到来自国家整顿SP业务的政策影响，一直处于下滑状态，年初TOM启动私有化进程，今年9月3日，TOM在线从香港证券交所正式退市。TOM在线完成私有化进程后的第一个动作就是对人员的调整，这是每一个需要扩容或缩减的企业必须要经历的过程。九城网络，撤销B2B业务搜索引擎技术部门。从软件服务向互联网方向转型失败。
华体网等视频网站在经历了高速发展后，视频网站已进入了优胜劣汰时期，去年年底曾出现了大规模的网站裁员现象，模式的单一，内容的同质化，仅一味效仿YouTube已不能解决国内网络视频市场的现状。另外，依靠盗版、色情、暴力、恶搞、噱头等无聊加无赖的手段，在带给视频网站的表面繁荣的同时也加剧了视频网站的灭亡。有专家预测，未来竞争可能会更加集中，到明年，能在市场存活下来的视频网站也只能剩下两三家。
掌上通、Pingco、Pica、当乐网、邦邦网、易查网、捉鱼网等WAP网站受中移动新政策灾难性的影响：被纳入移动梦网体系的网站将接受更为严格的管束，甚至是利润分配；没被“招安”的WAP网站则更将面临灾难性的命运———按流量计费的价格和包月相比，相差数十倍，一旦推出，基本等于封堵了这些WAP网站的生路。然而，对于更多缺乏资金、无法进一步扩大规模的WAP公司而言，今后的生存已是个“未知数”。据不完全统计，虽然目前国内大大小小的WAP网站多达数万个，但人气最旺、且具有商业性质的独立WAP不过30多家，对这些WAP网站明年也是一个未知数。
目前，互联网公司如同雨后春笋，大批大批地出现，如此多的企业究竟有多少在赢利？绝大部分处于烧钱阶段，那么是不是说我们现在的投资者很不理性呢？其实也不是，投资者整体讲是在理性中有冲动和跟风因素。之所以这样是因为大家几乎都认同未来是网络社会，所以他们都认为有必要参股一笔到其中去，概念同步、定位模糊、盲目跟风、缺乏恒心等因素是失败的主要原因。
从网上圈地到网站裁员，互联网行业正经历着痛苦的转型期，网络从业者们期待着走过曲折的道路迎来的是光明的前途。裁员带来了互联网的冬天，但经过人才整合的网络企业，应该能够等到互联网的第二个春天。 |
